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人才招聘

  总工程师(1名)
  1、大学本科及以上学历,男性,年龄35至50周岁,城市规划、风景园林等相关专业毕业;
  2、具备高级职称,并获得规划、建筑注册类证书;
  3、从事规划设计工作10年以上,在北上广深等甲级规划设计院5年以上工作经验者优先;
  4、担任过甲级规划设计院副总工程师以上职位者优先;
  5、对企业忠诚,具有高度的责任心,严谨的工作态度,良好的团队合作精神,以及较好的沟通协调能力、较强的组织能力与协作精神。
 
  副总工程师(规划方向/工程咨询方向各1名)
  1、大学本科及以上学历,男性,年龄35至50周岁,城市规划、风景园林、水利水电、建筑设计等相关专业毕业;
  2、具备中级及以上职称,有注册类证书者优先;
  3、从事规划设计工作5年以上,有北上广深等甲级规划设计院3年以上工作经验者优先;
  4、担任过甲级规划设计院项目负责人以上职位者优先;
  5、对企业忠诚,具有高度的责任心,严谨的工作态度,良好的团队合作精神,以及较好的沟通协调能力、较强的组织能力与协作精神。
 
  规划设计部部长(1名)
  1、211或者985高校城市(乡)规划等相关专业毕业,本科及以上学历;
  2、具有规划设计院5年以上工作经验,3年以上团队管理经验;
  3、具备较强的汇报能力;
  4、善于管理,有较强的号召性。
 
  景观设计部部长(1名)
  1、211或者985高校风景园林等相关专业毕业,本科及以上学历;
  2、具有规划设计院5年以上工作经验,3年以上团队管理经验;
  3、具备较强的汇报能力;
  4、善于管理,有较强的号召性。
 
  规划/景观设计师(若干)
  1、211或者985重点高校城市(乡)规划、风景园林、建筑设计等相关专业毕业,本科及以上学历;
  2、熟练运用设计类软件,包括CAD、PS、AI、CDR等;
  3、具备较强的理论知识,理解力强,能够准确理解团队负责人的规划设计理念,快速融入创作团队;
  4、善于学习,有较强的可塑性。
 
  有意者,请发送简历及相关作品至:ghsjy2009@126.com